• La lettre Vacances Ouvertes n°21 : mai-juin 2003 •
Edito
Un conseil d’administration en évolution :
La décision d’ouvrir des antennes régionales, les changements dans les appuis financiers conduisent aujourd’hui Vacances Ouvertes à faire évoluer ses statuts et à ouvrir la composition du Conseil d’Administration. Lors de notre Assemblée générale du mois de juin, cet élargissement sera à l’ordre du jour.
De grands réseaux nationaux de solidarité, des élus locaux, des associations locales, vont donc venir nous rejoindre afin de renforcer l’enracinement régional de nos activités.
A la une !
Développer les partenariats avec des Comités d’Entreprise
Vacances Ouvertes a présenté ses actions lors de l’assemblée annuelle du collège des comités d’entreprise de VVF.
La solidarité des comités d’entreprise s’est exercée depuis plus de 10 ans au profit des actions menées par Vacances Ouvertes, qu’il s’agisse de l’engagement de VVF dans Vacances Ouvertes ou du partenariat avec l’UNCOVAC* pour co-financer les départs en vacances des familles. Aujourd’hui, Vacances Ouvertes a développé des savoir-faire et des méthodes éprouvés pour aider au départ des non partants.
Or, certains comités d’entreprise s’adressent principalement à des salariés percevant des bas salaires. Pour ces personnes, les aides financières au départ ne sont pas toujours une incitation suffisante, elles doivent se conjuguer avec une sensibilisation à l’intérêt de passer des vacances en famille sans oublier la mise en place d’une aide au montage et à la planification de leurs vacances. Faute de quoi, on peut constater que certains salariés ne se saisissent pas des offres financières des CE.
Vacances Ouvertes propose aujourd'hui aux CE cette aide sur la méthode du projet vacances.
Vie du réseau
Une maison particulière
La Bise est une maison familiale du Mouvement ATD Quart Monde. Située au cxur du Jura elle accueille depuis 1979 cinq familles par séjour. Celles-ci sont constituées de parents et d’enfants qui partent ensemble, pour la toute première fois. Pour Véronique Davienne, responsable de la maison avec son mari depuis septembre 2002, La Bise représente “ une étape décisive vers des lieux et des structures de vacances plus classiques ”.
“ Vivre ensemble en vacances ne se fait pas seulement par l’application de la loi de lutte contre les exclusions de 1998, c’est aussi aller jusqu’au bout de l’esprit de la loi fondée sur le respect de l’égale dignité de tous (art 1). Cette ambition ne peut se réaliser que si la mixité sociale fonctionne. Et les vacances sont un des rares espaces pour l’instant où celle-ci pourrait exister sans risque de conflit dur. Mais nous n’en sommes encore qu’aux balbutiements, c’est un objectif. Il ne suffit pas de décréter la mixité sociale : il y a des conditions pour qu’elle se vive bienx La mixité sociale, ce n’est pas se côtoyer, c’est se rencontrer. Donc aplanir les obstacles financiers ne suffit pas, les tarifs les mieux adaptés n’y parviendront pas à eux tout seuls. Cela suppose un échange qui doit être favorisé et par lequel il faut créer des opportunités pour permettre à chaque famille de partager ce qu’elle sait, ce qu’elle sait faire, un peu de sa culturex ” C’est ainsi que Véronique Davienne décrivait l’importance des enjeux qui sous tendent la volonté de mixité sociale lors de la rencontre organisée par ATD le 22 novembre à Paris.
A la Bise, une équipe formée de 10 animateurs partage le séjour de vacances avec les familles et propose des activités (balades, visites, ski, kayak, spéléologiex). La maison accueille en priorité des familles dont les enfants sont scolarisés mais aussi, depuis peu, de jeunes parents et des parents dont les enfants sont plus âgés. Dans cet espace de liberté et d’échange, une véritable relation se crée entre les animateurs et les familles, issus de l’Europe entière.
“ La Bise est un espace privilégié de rencontres où la seule consigne est celle de se sentir en vacances et de s’octroyer le droit aux vacances ” conclut Véronique Davienne.
SARH
TANDEM – Solidarité Vacances
Depuis 1997, Vacances Ouvertes est le partenaire de l’UNCOVAC, une association de comités d’entreprise qui a mis en place le dispositif TANDEM - Solidarité Vacances. Grâce à un réel engagement des villages de vacances associatifs et des C.E., vous avez accès à des séjours familiaux de vacances dans 74 destinations à la mer, à la montagne ou la campagne, à un “ tarif préférentiel ”. Nombre d’entre vous ont déjà effectué des réservations pour cet été, mais il n’est pas encore trop tard pour trouver un hébergement ! Il reste de nombreuses possibilités dans les Alpes, en Bretagne, en Normandie, ou en Auvergne. Que vous recherchiez de la pension complète, de la location ou du camping, n’hésitez pas à contacter les villages de vacances du catalogue ou TANDEM au 01.45.14.19.24 (Myriam ou Nicolas).
Brochure Eté 2003 toujours disponible sur simple demande auprès de Vacances Ouvertes.
Côté Familles
Pourquoi soutenir des projets montés conjointement avec les familles ?
Vacances Ouvertes s’attache à soutenir les séjours vacances montés conjointement par les futurs vacanciers et les salariés ou bénévoles. Prendre ce parti, c’est s’inscrire dans une logique de projet où la contribution de chacun est nécessaire pour que le séjour soit possible.
Cela implique une participation active des personnes concernées à plusieurs niveaux : temps passé, compétences mises en oeuvre et moyens mis à disposition (savoir-faire, moyens financiers et humains...).
Trois enjeux se dégagent de cette logique de montage :
- Avoir accès aux conditions et objectifs qui entourent le projet, c’est-à-dire aux intentions et objectifs affichés des salariés et structures qui portent le projet, aux objectifs des financeurs et aux enjeux des uns et des autres. Il est nécessaire d’expliquer, voire de justifier les décalages existants entre les souhaits des uns et ceux des autres. La question du financement est également essentielle : Qui paye ? Combien ? Quel est le coût total des vacances ? Toutes ces informations permettent de déterminer les objectifs de communication dont peuvent se prévaloir les structures qui portent le projet ou le financent.
- Elargir le champ des possibles par le biais des compétences et du savoir-faire de tous. Si l’on considère que chacun peut apporter sa plus-value au projet, on constate que la distinction, entre ceux qui savent monter un projet et ceux qui veulent en bénéficier est souvent floue. C’est de la confrontation d’idées et d’expériences que naissent les projets qui font sens pour les uns et les autres.
- Etablir un espace de négociation afin de confronter les orientations possibles en fonction des souhaits et contraintes. Cet espace d’affirmation des choix est aussi un lieu de prise en compte de l’intérêt de chacun. Ce type de montage permet de prendre des décisions conjointement en toute connaissance de cause.
Ainsi, le projet vacances monté conjointement permet l’ouverture d’un espace de discussion et de négociation dans lequel les différents acteurs, autour d’un but commun, celui d’accéder aux vacances, prennent conscience de réalités qui leur échappaient et apprennent à mieux appréhender et comprendre leur environnement. C’est alors que l’on peut considérer que ce projet porte en lui un enjeu de citoyenneté.
Côté Jeunes
Les missions locales s’engagent dans TRACE tes Vacances
L’appel à projets lancé en février 2003 par Vacances Ouvertes, en partenariat avec l’Agence Nationale pour les Chèques Vacances, a suscité un intérêt certain. Une dotation initiale du nombre de bourses avait été fixée à 500 bourses disponibles d’un montant unitaire de 150 e, sous forme de chèques vacances. Ce sont 50 missions locales réparties dans 13 régions qui ont été sélectionnées pour intégrer l’opération TRACE tes Vacances et permettre finalement à plus de 800 jeunes de partir.
Ces bourses s’appuient sur une offre cohérente en direction des professionnels comprenant un accompagnement à l’ingénierie des dispositifs locaux, des sessions d’ateliers de formation et une assistance technique téléphonique.
Au terme d’une première série d’ateliers qui a réuni, en avril, 56 conseillers TRACE, 50 missions locales travaillent activement à mobiliser et guider leur public dans le montage de projets de vacances autonomes. Une seconde série d’ateliers prévus mi-juin, permettra de confronter les premières expériences et de faire progresser les méthodes d’accompagnement à la préparation des séjours autonomes des jeunes.
Une évaluation globale de l’opération en fin de campagne est prévue avec l’ensemble des partenaires. Ces actions induisent une véritable implication de chaque structure et, à terme, la construction d’un réseau de missions locales travaillant sur les loisirs et vacances des jeunes.
L’appel à projets lancé en février 2003 par Vacances Ouvertes, en partenariat avec l’Agence Nationale pour les Chèques Vacances, a suscité un intérêt certain. Une dotation initiale du nombre de bourses avait été fixée à 500 bourses disponibles d’un montant unitaire de 150 e, sous forme de chèques vacances. Ce sont 50 missions locales réparties dans 13 régions qui ont été sélectionnées pour intégrer l’opération TRACE tes Vacances et permettre finalement à plus de 800 jeunes de partir.
Ces bourses s’appuient sur une offre cohérente en direction des professionnels comprenant un accompagnement à l’ingénierie des dispositifs locaux, des sessions d’ateliers de formation et une assistance technique téléphonique.
Au terme d’une première série d’ateliers qui a réuni, en avril, 56 conseillers TRACE, 50 missions locales travaillent activement à mobiliser et guider leur public dans le montage de projets de vacances autonomes. Une seconde série d’ateliers prévus mi-juin, permettra de confronter les premières expériences et de faire progresser les méthodes d’accompagnement à la préparation des séjours autonomes des jeunes.
Une évaluation globale de l’opération en fin de campagne est prévue avec l’ensemble des partenaires. Ces actions induisent une véritable implication de chaque structure et, à terme, la construction d’un réseau de missions locales travaillant sur les loisirs et vacances des jeunes.
