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À qui s'adressent nos formations ?
Les formations sont destinées aux différents acteurs impliqués dans des dispositifs d'aide au départ en vacances :
Les décideurs institutionnels
Cadres et élus des collectivités territoriales, Caisses d'allocations familiales, Caisses de Mutualité sociale agricole, Fédérations et union d'associations.
La mise en oeuvre d'un dispositif d'aide aux vacances ou aux loisirs suppose d'en identifier les fondements et les enjeux. Ainsi, l'association Vacances Ouvertes propose une aide à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation de ces dispositifsen fonction des priorités identifiées sur le territoire d'intervention.
Les salariés du travail social et de l'éducation populaire
Assistant(e)s de service social, animateur(trice)s, conseillèr(e)s en économie sociale et familiale, éducateur(trice)s, technicien(ne)s de l'intervention sociale et familiale, responsables d'équipes, etc.
Mener à bien un projet de vacances nécessite, pour les salariés qui en ont la charge, de solides connaissances méthodologiques mais aussi une réflexion sur les enjeux, les représentations et les effets qu'une action de ce type peut induire. Vacances Ouvertes propose des formations "généralistes" et "thématiques" permettant d'approfondir certaines questions de fond et/ou techniques.
Les bénévoles associatifs
Bénévoles oeuvrant au sein d'associations de solidarité ou humanitaires, associations d'insertion par l'économique, associations d'habitants, équipements de quartier, etc.
Pour les bénévoles qui s'investissent dans des actions de départ en vacances,acquérir une connaissance des enjeux et une méthodologie adaptée, constituent un socle minimum de réussite. Au-delà du stage spécifiquement réservé aux bénévoles, les autres formations leur restent, bien entendu, ouvertes.
Les hébergeurs
Élus d'associations de tourisme, gérants d'équipement touristique, membres des équipes d'animation, etc.
L'accueil de familles et de jeunes vacanciers novices et/ou à petits budgets peut faire partie des objectifs que se fixent les hébergeurs dans une optique de mixité sociale. Pour favoriser la réussite du séjour, le bien-être de tous les vacanciers et des équipes, et fidéliser une clientèle potentielle, il peut s'avérer important pour les hébergeurs de travailler en amont avec les futurs vacanciers, voire les professionnels qui portent les projets afin d'envisager un accueil qui prenne en compte l'absence de culture vacancesdes familles et jeunes concernés.
